摘 要：从个体、任务、环境３个维度，以创新自我效能感、工作特征（任务复杂度和工作自主性）以及管理者、合作者的支持为前因变量，通过情景实验，揭示以上变量对创意构想产生、推进和执行３个不同阶段的预测作用，从过程控制的视角寻求提高创新速度的实施策略。分析发现：创新自我效能感通过推动创意构想产生及推进，提高创新速度；工作自主性通过推动创意构想产生提高创新速度；管理者支持对创新过程和创新速度均有显著推动作用；合作者支持主要在创新中后期，即推进和执行阶段发挥作用；任务复杂度与创意构想产生、创意构想推进和创新速度之间呈倒 Ｕ形关系；工作自主性与创意构想推进、执行呈倒 Ｕ形关系；合作者支持与创新构想产生呈倒 Ｕ形关系。
关键词：创新自我效能感；工作复杂度；工作自主性；创新支持；创新速度
基于过程控制的项目创新速度实验研究_张敏
