作者：余活慧 李元华
摘要：以地缘与血缘为纽带的温州民营企业,家族制是其主要的管理模式。但家族企业需面对的代际传承一直是企业发展亟待解决的问题之一。本文通过建立企业主、企业主子女的博弈模型,刻画两者的行为路径,剖析家族企业代际传承中存在的人性抉择。
关键词：民营企业;家族制代际传承;企业主;
发表刊物：现代营销(下旬刊)